Ejecutivo/a Comercial

Sobre Markip®

En Markip® ayudamos a emprendedores y empresas a proteger sus marcas.

Registramos Marcas y prestamos servicios asociados de forma fácil, eficiente y profesional, apoyados en tecnología y procesos escalables.

Sobre el cargo

Buscamos a nuestro próximo Ejecutivo/a Comercial para sumarse al equipo comercial de Markip®.

Este es un cargo ideal para alguien que ya ha tenido un poco de experiencia vendiendo y quiere crecer y aprender en un entorno de crecimiento acelerado, estándares profesionales altos, con foco en ventas consultivas, no agresivas.

No buscamos “lobos de Wall Street”: buscamos asesores con propósito y altos estándares, que disfruten entender las necesidades de los clientes y ayudarlos a tomar buenas decisiones.

Qué vas a hacer

• Contactar de forma amable y efectiva a las personas que solicitan asesoría, para validar si Markip puede ayudarlas.
• Asesorar leads que llegan por campañas o de manera orgánica, revisando si sus marcas son viables (junto al equipo legal) y guiándolos hacia la mejor decisión.
• Mantener actualizado rigurosamente el CRM y la información de clientes de nuestro sistema.
• Realizar principalmente llamadas telefónicas (canal prioritario) y complementar con conversaciones por WhatsApp y/o mail.
• Pedir apoyo al equipo legal en casos complejos.
• Capacitarte en fundamentos básicos de propiedad intelectual (no asesoría legal).
• Asegurar que cada cliente esté satisfecho y transmitir feedback al equipo de producto y customer service.
• Colaborar con marketing para mejorar la calidad de los leads.
• Proponer mejoras en procesos, protocolos y funnel de ventas.
• Mantener absoluta confidencialidad sobre marcas, clientes y temas internos.

Qué NO vas a hacer

• Analizar o presentar casos legales.
• Asesorar legalmente (oposiciones, infracciones, litigios, etc.).
• Realizar seguimiento legal de marcas.
• Hablar mal de la competencia.
• Vender servicios que no son viables.
• Dejar de contestarle a clientes con dudas.

Qué te ofrecemos

• Ser parte de la primera generación de colaboradores de Markip®, una empresa joven pero con experiencia consolidada, con fuerte crecimiento y grandes proyecciones.
• Trabajar directamente con los fundadores: Emilio, con más de 12 años en ventas, startups y corporativos. Álvaro, abogado con más de 11 años en el estudio jurídico más prestigioso de Chile (clientes como Apple, The North Face y Adidas).
• Aprender procesos y sistemas de venta sofisticados.
• Formación real y práctica en marcas y propiedad intelectual.
• Buen ambiente, conversaciones interesantes y un equipo que disfruta lo que hace.
• Oficinas cómodas y modernas en Las Condes.
• Cuentas Enterprise de Perplexity, y ChatGpt para potenciar tu trabajo.
• Aprenderás a usar nivel Pro: Notion, herramientas NoCode y CRM Pipedrive.
• Clientes y casos “entretenidos” e inspiradores.

Nuestra cultura

Vendemos a través de la asesoría genuina y la preocupación real por el cliente.

Usamos la tecnología para potenciar nuestro conocimiento y eficiencia.

No queremos vendedores hostigosos ni perezosos: buscamos personas determinadas, empáticas y con “grit” infinito — pasión y perseverancia por mejorar día a día.

Requisitos mínimos

• Haber trabajado vendiendo algún producto o servicio por más de 1 año.
• Conocer qué es un CRM
• 1 a 2 años de experiencia laboral full time (idealmente en ventas o atención al cliente).
• Mentalidad de mejora continua y foco real en el cliente.

Extras que suman puntos (no obligatorios)

• Experiencia en ventas consultivas B2B o de servicios profesionales.
• Haber vendido seguros, servicios legales o productos intangibles.

El perfil que buscamos

• 🌱 Farmer con hambre: relacional, constante, confiable.
• ⚡ Rápido de mente pero no agresivo.
• 🧠 Curioso y con visión de negocio.

(Esto se alinea a la forma en que Markip® se vende y se posiciona en el mercado)

El proceso de selección

• Recepción de postulaciones: del 5 al 20 de Noviembre 2025
• Entrevistas: Todo Noviembre
• Cierre de proceso: Última semana de Noviembre 2025

Podemos solicitar referencias laborales antes de la oferta final.